Мой личный опыт удаленной работы
Удаленная работа становится новой нормой, особенно для разработчиков программного обеспечения и других специалистов, воспользовавшихся возможностями Интернета. С начала года мне выпала честь работать с различными командами на удаленных должностях.
За это время я приобрел некоторые привычки, которые помогают мне лучше работать с удаленной командой. Удаленная работа призвана предложить вам возможность работать где угодно.
Думает об этом как о возможности быть своим собственным офисом и передвигаться с ним. Довольно впечатляюще, правда? Есть много навыков и привычек, необходимых для повышения вашей производительности и рода.
В этой статье я расскажу о трех самых важных навыках, которые я всегда считал эффективными. Есть много навыков, которые вам нужно изучить и изучить, но эти три основных, которые я хочу, чтобы мы обсудили, являются главным ключом к любому эффективному удаленному работнику.
1. Эффективное общение
Коммуникация является важным аспектом любой удаленной команды. Общение позволяет вам синхронизироваться друг с другом и продвигаться вперед во всем, что вы делаете.
За последние месяцы я работал с различными командами, и поддержание эффективного общения всегда было ключевым во всех аспектах.
Время от времени вы будете сталкиваться с проблемой или ошибкой, о которой вы даже не подозреваете. Четкое и эффективное структурирование вашего общения, чтобы уведомить вашу команду о том, с чем вы сталкиваетесь, — это хороший навык, который нужно иметь и оттачивать.
Структурируйте свои сообщения или слова таким образом, чтобы другим было легче вас понять. Это облегчит людям понимание вас и поможет им помочь вам.
Эффективное общение очень важно для любой удаленной команды и для вас как ее части.
2. Позиция «Выполни работу»
Наиболее важным аспектом удаленной работы является возможность работать в любом месте. Что это значит? Поскольку мы удалены, мы должны работать, и это самая большая привилегия здесь.
Наличие отношения и дисциплины для выполнения своей работы — это огромная гибкость для вас как удаленного работника. Никто не будет решительно следовать за вами в том, что вы должны делать, вы должны выполнить свою работу и заслужить доверие всех остальных.
Не ждите, пока вас будут тянуть электронные письма и сообщения в slack/discord, чтобы напомнить вам, что вы отстаете от графика, нет, это не будет хорошо для ваших удаленных коллег. Вы потеряете их доверие к вам.
Если вы хотите лучше справляться с удаленной работой, убедитесь, что вы выполняете свою работу вовремя. Таким образом, вы завоюете доверие окружающих, даже если они не видели вас лично. Так что, если вы хотите стать лучшей частью удаленной команды, стремитесь выполнять свою работу вовремя.
3. Быть командным игроком
Удаленная работа больше похожа на членство в удивительном клубе, который работает над достижением поставленной цели. Чтобы стать частью этой удивительной команды, вам нужно действовать как часть команды и вносить свой вклад.
Хотя некоторым людям общение и взаимодействие с другими может показаться неэффективным, вы можете использовать это в других сферах, став лучшим командным игроком.
Будьте активны, задавайте вопросы в тех областях, в которых вы не разбираетесь. Таким образом, у вас будет лучший подход и взгляд на ход всех вещей.
Заключение
Удаленная работа может утомлять многими вещами. Напомним, что это мой собственный опыт работы в составе различных удаленных команд.
Что вы нашли полезным в составе команды, работающей удаленно?
Спасибо, что нашли время и ознакомились с этой статьей, надеюсь, она оказалась вам полезной.
Больше книг
Дополнительные материалы на plainenglish.io
